天高任鸟飞 海阔凭鱼跃---放疗科2017年新员工科室培训顺利完成

发布者: 发布时间:2017-8-6 20:46:54 阅读:1326次

        2017年,伴随着中新知识城院区的开工,又一批新员工来到了中国医疗机构最佳雇主--中山大学肿瘤防治中心。为使新入职的员工尽快适应工作环境,每一年人事处都会对全院新员工集中进行为期一周的岗前培训。随后,放疗科则会进一步组织更为具体的内部培训,有利于科室内的新员工互相了解,熟悉科室规章制度,规避医疗风险,及促进自我进步。

    2017年7月31日上午9时,中山大学肿瘤防治中心2号楼14楼放疗三区学习室迎来了2017年新入职的10名新员工(含规培医师),放疗科夏云飞主任、邓小武副主任、孙颖副主任、黄晓延副主任、高远红副主任、林承光主任技师、黄劭敏物理师、罗广文工程师、韩非教授和冯惠霞护士长悉数到场,一同出席此次科室内部培训,并分别向新员工致欢迎辞。

    此前,韩非教授已带领大家参观了放疗科各病区、物理室、以及放射治疗中心。在参观过程中,韩非教授耐心而详细的回答了新员工的每一个问题,使大家对放疗科的布局有了一个系统的了解,有利于随后培训的正式开展。

    在每位新员工进行了简短的自我介绍后,夏云飞主任正式拉开了内部培训的序幕。夏云飞主任首先祝贺大家已经成为“同一个战壕里的战友”,然后通过介绍科室历史、科室文化、科室分工等使大家对放疗科有了全面的了解。接下来,夏主任详细讲述了科室的内部规章制度,详细阐述了科室的人才培养与梯队建设,并对各部门轮岗、规培医师培训、研究生培养等规定,均进行了系统说明。他特别提到,我们中心的放疗科为大家搭建了一个高水平的平台,秉承着“公平、公开、公正”的原则给每一位员工提供学习进步的机会,”天高任鸟飞 海阔凭鱼跃“,只要每一位员工都去努力,必定能很好地发展自己。夏主任勉励大家工作以后能够克服困难、把握机遇,秉承科室传统和精神,努力提高职业素养,与科室一起共成长,共创和谐科室文化。

    紧接着,各位主任对自己分管的职能进行了详细补充,使大家更清楚各种问题应该寻求哪位领导帮助,加强了科室的归属感。最后,恰逢技术组推优国外进修名额,夏主任让三位优秀的技术组青年在大家面前演讲展示,让新员工亲身感受放疗科的竞争性推优制度,参与其中。同时,夏主任鼓励大家不要因为害羞等原因而放弃寻求进步的机会,要在放疗科这个高水平的平台上把握住每个机会不断进步,同时也推动科室进步。

    本次科内培训,对所有新员工进行了一次深刻的岗前教育,既加强了新员工对医院、对放疗科的归属感,又振奋了大家的精神,燃起了大家的斗志。大家纷纷表示:我们之后将铭记中心的终极愿望“征服癌症,造福人类”,与放疗科一起扬帆起航,奋发有为,共同进步,天高任鸟飞 海阔凭鱼跃!

(放疗科 陈雨沛 报道)

2017放疗科新员工内部培训现场

夏云飞主任给新员工讲述放疗科科室历史、科室文化、及科室分工

各主任介绍科室分工职责

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